LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS IMPERFECTOS

Uno de los indicadores negativos más importantes que tienen las empresas es la falta de liderazgo en sus cuadros de mando: confunden a ôgestores de Excelö con ôgestores de personasö. Esto ha dado lugar a un cambio brutal de paradigma entre los empleados;antes el 80 % era capaz de cambiar de empresa por dinero, y ahora el 80 % cambiaría por un nuevo jefe. Hoy se puede afirmar que la pandemia real de las empresas de este siglo es la falta de liderazgo. Pero ¿qué es un líder , ¿qué condiciones ha de reunir , ¿cuáles son sus funciones Este libro tiene respuestas a través de la experiencia y de la observación de la realidad cotidiana en los grupos de trabajo y son explicadas con sencillez, de modo directo, sin teorías fantásticas, con conocimiento acumulado y mucho sentido común.