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4 etapas de la seguridad psicológica, las
EMPRESA ACTIVA
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4 etapas de la seguridad psicológica, las
Las 4 etapas de la seguridad psicológicaCómo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores esfuerzos e ideas.Este libro es la primera guía práctica para mostrar a los líderes cómo pueden generar entornos de seguridad psicológica en sus organizaciones, con el fin de que los empleados se sientan incluidos y comprometidos con la empresa, de forma tal que puedan contribuir con sus mejores ideas y esfuerzos para desafiar el statu quo e innovar. Timothy R. Clark es doctor por la Oxford University y actualmente se desempeña como CEO de LeaderFactor, una consultoura que se focaliza en el cambio y el liderazgo empresarial.
- paginas
- 224
- encuadernacion
- RUSTICA
- espesor
- 1
- colección
- GESTION DEL CONOCIMIENTO
- altura
- 213
- ancho
- 135
1 Artículo
9788416997725
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